Capacitar para un nuevo enfoque empresarial el desarrollo de organizaciones saludables.
Desarrollar y fortalecer la capacidad de influencia en la visión estratégica.
Concienciar de la necesidad de un cambio en la gestión de las personas y en su salud laboral.
Fortalecer y reciclar a los profesionales en técnicas de recursos humanos.
Proporcionar a los profesionales conocimientos teóricos y acercarles a los resultados de la investigación aplicada en materia de psicología positiva, organizaciones saludables y gestión de recursos humanos.
Dotar de competencias para poder identificar y evaluar los principales fenómenos y procesos en el área de la gestión de la salud y las personas.
Diseñar, planificar, actuar y valorar intervenciones en materia psicosocial mediante técnicas de recursos humanos para mejorar la salud laboral y financiera de la organización.
